수원시는 올해 일자리 창출 목표로 ‘고용률 66.3% 달성, 일자리 3만5천개 창출’을 설정했다.

►수원시청사 전경.

이를 위해 시는 지역일자리 목표 공시제에 따라 최근 시 홈페이지(https://www.suwon.go.kr) 시정소식 게시판에 ‘2022년 일자리 대책’ 세부계획을 공시했다.

‘일을 통한 행복, 일자리 많은 도시 수원’을 비전으로 삼은 2022년 일자리 대책 세부계획은 ‘지속가능한 더 좋은 일자리 창출’ , ‘미래먹거리 산업기반 조성’ , ‘시민이 행복한 노동복지 실현’ 등이다.

고용률 66.3%를 달성하고, 일자리 3만5천개 창출을 목표로 한다.

목표 달성을 위해 ▲세대 맞춤형 일자리 지원 ▲창업·미래 신산업 활성화 ▲양질의 공공일자리 창출 ▲시민의 노동복지권 강화 등 4대 핵심 전략을 바탕으로 9개 분야 304개 사업을 추진한다.

시는 청년특화 인력양성 일자리사업 확대, 신중년 인생이모작지원센터 운영 등으로 세대맞춤형 일자리를 지원한다.

또 수원형 창업지원, 미래 전략사업 생태계 조성, 신성장 강소기업 유치 등으로 창업·미래 신산업을 활성화할 계획이다.

아울러 사회서비스와 연계한 양질의 공공일자리를 확대하고, 비정규직 노동복지 지원을 강화해 시민의 ‘노동복지권’을 강화할 예정이다.

2010년 도입된 지역일자리 목표 공시제는 지방자치단체장이 임기중 달성하고자 하는 일자리 목표와 일자리 대책을 수립해 시민들에게 공표하고, 중앙정부는 지자체 정책을 지원하며 추진성과를 확인해 우수 지자체에 인센티브 등을 제공한다.

시는 ‘민선7기 일자리 14만개 창출’을 목표로 일자리 정책을 추진했다.

2019년~2021년까지 3년간 11만8천985개 일자리를 창출, 목표의 84.9%를 달성했는데 매년 연간 목표를 웃도는 성과를 거뒀다.

한편 2021년 시의 고용률 목표는 63.5%였고, 실제 고용률은 66.2%로 목표를 초과 달성했다.

시 관계자는 “일자리 정책을 차질없이 추진해 올해 일자리 창출 목표를 반드시 달성하겠다” 며 “양질의 일자리를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.