유효열 제6대 화성도시공사 사장은 11월21일 취임 1주년을 맞아 그간의 성과와 향후 발전방향을 제시했다.

유효열 사장은 한국토지주택공사(LH)에 재직한 30년 경험을 토대로 ►함께하는 경영 ►효율적 경영 ►투명한 경영 ►지속성장 경영 등을 4대 경영방침으로 선포하고 현장중심의 소통·상생하는 경영철학으로 지난 1년간 공사에 많은 변화를 꾀했다.

► 취임 1주년을 맞은 유효열 사장이 그간의 성과와 향후 발전방향을 제시했다.

♦‘함께하는 경영’ 신(新) 조직문화로 탈바꿈

유효열 사장은 취임사에서 CEO(Chief Excutive Officer-최고 경영자)를 약속했다.

‘함께하는 경영’이라는 다짐을 토대로 신(新) 조직문화를 조성하기 위해 권위의 상징인 사장실을 직원 누구나 방문할 수 있도록 문턱을 낮췄다.

또 현장중심의 애로사항 청취를 위한 CEO와 함께하는 타운홀 미팅, 직원과 샌드위치 미팅, 캐주얼 데이 등 직원들과 거리를 좁히는 소통방식으로 현장의 목소리를 경청했다.

다면평가제도 도입을 통해 직원들의 평가를 반영하면서 공정성과 업무실적 평가로 실질적인 성과평가제를 실현했다.

♦사업 다각화 초석을 다지기 위한 업무프로세스 구축 노력

유효열 사장은 취임 당시 공사의 부채비율은 양호했으나 수익은 점차 감소하는 구조로 ‘신사업 발굴을 통한 경영혁신이 절실하다’고 판단했다.

이에 도시개발분야 전문가로서 역량을 발휘해 자체적인 사업 분석툴을 개발함으로써 체계적인 사업성 및 문제점을 분석하고 자체 개발사업, 민·관합동 사업, 시책사업, 국가공모사업 등을 적극 추진·발굴하는 시스템을 구축했다.

♦장기 미과제 사업 순차적 해결

앞서 7월 조암공동주택단지내 장기 미분양 상가 13개 호실을 일괄 매각하고, 8월 동탄2 주차전용 건축물건립 설계공모에서 MA(Master Architect) 제도를 최초로 도입, 기존 주차전용 건축물과 차별화된 디자인으로 기능성을 제고시키면서 화성시 랜드마크 건축물로 공공건축물의 품격을 높이는데 기여했다.

아울러 전곡해양일반산업단지의 분양조건 변경을 통한 수요자 중심의 맞춤형 공급으로 현재 분양률 96.7%를 달성하는 등 탁월한 사업수완으로 공사에 산적된 어려움을 하나씩 처리하고 있다.

♦사회적 가치 실현, 지역과 공생하는 지방공기업!

특히 두각을 나타내는 분야는 시민들을 위한 사회공헌활동과 직원복지.

지방공기업의 사회적책임 강화 일환으로 관내 대학생 10명을 대상으로 청년 큐브사업(대학생 주거지원 사업)을 지속적으로 지원했다.

전곡해양일반산업단지 입주기업 직원을 대상으로 주거지원 사업을 실시하는 등 지역사회와 함께하는 지방공기업의 이미지를 각인시켰다.

아울러 10월 처음으로 퇴직 예정자에게 퇴직 뒤 사회적응을 위한 노후설계 교육을 통해 장년층 직원들에게 호응을 얻었다.

전문능력 향상을 위한 대학원 위탁교육 지원제도를 운용하는 등 자기개발과 역량강화를 위한 신(新) 복지정책도 펼치고 있다.

♦수의계약 제도 개선, 제2의 도약을 위한 조직개편!

수의계약 제도개선을 통해 ‘투명한 경영’에 앞장서고 있다.

수의계약 기준금액을 하향조정하고 관내 업체풀을 구성, 계약업무에 공정성 확보 및 독점을 방지하기 위한 제도로 고쳐 수의계약업무를 시스템화했다.

또한 공사가 제2의 도약과 성장동력을 마련하기 위한 효율적 경영’의 발판인 핵심역량 강화 및 미래지향적인 과감한 조직개편을 단행했다.

신사업 추진을 위한 미래전략실 신설, 고객지향적 조직구축을 위한 경영기획실 개편, 스마트 시대에 탄력적 대응을 위한 기존 도시사업처를 스마트도시기획처로 개편, 함백산 메모리얼파크 전담조직 신설 등 2본부 7처 30팀(기존:1본부5처21팀)으로 조직체계를 개편했다.

♦일자리 창출을 위한 ‘지속성장 경영’ 남은 임기동안 지속 추진

유효열 사장은 “지방공기업은 지역균형발전과 시민들의 삶의 질 향상을 위해 고민과 노력이 필요하다. 나아가 일자리 창출과 지역경제 활성화를 통한 사회적 책무에 충실해야 한다”고 경영철학을 강조했다.

유효열 사장은 “공사는 지역사회 발전을 위해 ▲동탄2 주차전용 건축물 건립사업 ▲함백산 메모리얼파크 건립사업 등과 ▲석우동 복합센터 건립사업 ▲수영지구 물류복합 도시개발사업 ▲H-테크노밸리 일반산업단지 조성사업 등 새로운 개발사업 추진으로 ‘지속성장경영’ 실현을 위해 남은 임기 동안 혼신을 다하겠다”고 강한 의지를 피력했다.