경기도교육청은 교육공무직 채용절차에 공정성 확보를 위해 ‘교육공무직원 운영 규정’을 개정하고 4월16일부터 시행한다.

이는 기관 또는 공립학교에 근무하는 교육공무직원의 운영에 필요한 사항을 정한 규정이다.

도교육청은 운영규정 개정을 통해 ▲인력풀에 의한 방법으로 채용하는 경우 ▲2회 이상 채용공고에도 응시자가 없는 경우 ▲장애인 근로자를 채용하는 경우 ▲긴급한 휴가·병가 사용에 따라 결원 즉시 보충 필요한 경우 채용공고를 생략할 수 있도록 했다.

우호삼 노사협력과장은 “이 규정 개정은 공무직 채용시 공개채용을 원칙으로 하되 예외적인 경우를 명확히 정한 것으로 공정한 채용 인사에 큰 도움이 되길 기대한다”고 말했다.