오산시는 3월19일 물향기실에서 신규 공무원들의 조직 적응력을 높이고 소통·공감하는 조직문화로 청렴오산 이미지를 제고하기 위한 청렴 멘토-멘티 결연식을 가졌다.

이날 행사는 멘토로 선정된 선배공무원 30명과 새내기 공무원 30명이 참석한 가운데 멘토링 운영개요 설명, 멘토-멘티 선서문 낭독 등으로 진행됐다.

► 김문환 부시장이 인사말을 하고 있다.

신규 공무원들은 선배 공무원들과 함께 청렴 다짐을 통해 공무원으로서 갖춰야할 기본소양 및 청렴문화 등을 전수받는 소통과 공유의 시간을 가졌다.

결연식이 이어 멘토-멘티는 자율적으로 월 1회 이상 만남의 날을 통해 선배 공무원의 지식·경험공유, 애로사항 상담시간을 갖는 등 새내기 공무원의 적응력 향상을 모색하고 각 부서별 청렴활동 메신저 역할로 청렴문화 확산과 유도를 전파할 계획이다.